9月11日，县委人才工作领导小组召开2025年第2次会议，市委常委、县委书记刘兆明主持会议并讲话。

　　会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，自治区党委、市委人才工作领导小组有关会议精神，审议通过了《平罗县乡村振兴人才队伍建设专项行动方案》《平罗县产业工人人才队伍建设专项行动方案》《平罗县关心关爱人才十五条措施》，并安排了全县人才工作重点任务。

　　会议指出，近年来，县委大力实施人才强县战略，在引进、培养、使用、服务等方面多措并举，全县人才队伍不断壮大，人才工作质效显著提升，为各项事业发展提供了坚强人才支撑。全县上下要在盘好用活现有人才资源的基础上，创新引才方式、搭建育才平台、拓宽用才渠道、做实留才保障，不断开创我县人才事业发展新局面，为奋力谱写中国式现代化平罗篇章注入更加强劲、更加持久的人才动能。

　　会议要求，全县上下要切实增强做好新时代人才工作的紧迫感和责任感，从政治高度、发展维度、竞争程度上抓人才工作。要牢固树立“人才是第一资源”的理念，扎实做好人才“引育用留”全链条文章。要把招商引资与招才引智深度融合，做到项目落地与人才引进同步谋划、同步推进。要加大柔性引才力度，鼓励企业采取“候鸟专家”、项目合作、技术咨询等多种灵活方式，力争在多元合金、电石化工、清洁能源、新型材料领域引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、引领转型升级的科技领军人才和创新团队。

　　会议强调，全县各级党组织要切实履行好党管人才主体责任，加强人才政策与科技政策、产业政策、财政政策、教育政策、就业政策的衔接配套，打好“组合拳”，避免“碎片化”。各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想，按照职责分工抓好任务落实，杜绝“重引进轻服务”“重数量轻质量”“重评选轻使用”等现象，确保人才工作各项任务落地生根、开花结果。（编辑：柴  璐）